Η ΠΕΨΑΕΕ είναι Επιστημονικό - Μη Κερδοσκοπικό Σωματείο που υποστηρίζει ανθρώπους με ψυχική νόσο.Συγκεκριμένα, υλοποιεί ενέργειες, δραστηριότητες και πολιτικές για τη βελτίωση της κοινωνικοοικονομικής ενσωμάτωσης και επαγγελματικής απασχόλησης των ανθρώπων με ψυχική νόσο.Είναι ενταγμένη στο Εθνικό Μητρώο φορέων Ιδιωτικού Τομέα μη Κυβερνητικού Χαρακτήρα που παρέχουν υπηρεσίες Κοινωνικής Φροντίδας, Αριθμ. Μητρώου: 09110ΣΥΕ21094Ο67Ν/0904 και στο Ειδικό Μητρώο Εθελοντικών Μη Κυβερνητικών Οργανώσεων, Αριθμ. Μητρώου: 09110ΣΥΕ21094Ο67Ν/00824. Η ΠΕΨΑΕΕ φροντίζει για την επαγγελματική αποκατάσταση των ανθρώπων με ψυχική νόσο με το Γραφείο Υποστήριξης της Απασχόλησης & της Κοινωνικής Επιχειρηματικότητας. Το ΓΡΑΦΕΙΟ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ & ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ(Υπ.Α.&Κοι.Ε.) της ΠΕΨΑΕΕ υποστηρίζει ανθρώπους με ψυχική νόσο να βρουν εργασία, αλλά και να τη διατηρήσουν. Επομένως, η υποστήριξη που χρειαζόμαστε είναι όχι κάποια χρηματική χορηγία, αλλά η προσφορά θέσεων εργασίας στους ανθρώπους με ψυχική νόσο από ευαισθητοποιημένους εργοδότες που θέλουν να υποστηρίξουν αυτή την ευάλωτη κοινωνική ομάδα, ειδικά στη σημερινή εποχή που η ανεργία την πλήττει ακόμη περισσότερο. Το Γραφείο μας συνεργάζεται με ένα δίκτυο εργοδοτών που προσφέρουν εργασία στους ανθρώπους με ψυχική νόσο και με εταιρείες HR. Σημαντικά οφέλη για τους εργοδότες που συνεργαζόμαστε, είναι: • Επιδότηση του εργοδότη που θα προσλάβει έναν άνθρωπο με ψυχική νόσο, από τον ΟΑΕΔ ως προς το σύνολο των εργοδοτικών εισφορών. • Επιδότηση του εργοδότη που θα δώσει τη δυνατότητα σε έναν άνθρωπο με ψυχική νόσο να κάνει πρακτική άσκηση, από το ειδικό πρόγραμμα που υλοποιεί ο φορέας μας. • Προβολή του εργοδότη ως προς την εταιρική κοινωνική του ευθύνη, μέσα από τις εκδηλώσεις, τα έντυπα και τις δημοσιεύσεις του Γραφείου Υπ.Α.& Κοι.Ε. και της ΠΕΨΑΕΕ. • Πρόταση κατάλληλων υποψήφιων για την εκάστοτε θέση εργασίας. Πιο συγκεκριμένα, ο προτεινόμενος υποψήφιος έχει ήδη αξιολογηθεί από τους συμβούλους απασχόλησης και ψυχολόγους του Γραφείου μας και έχει κριθεί κατάλληλος για τη συγκεκριμένη θέση βάσει των δεξιοτήτων, της κατάρτισης, των ενδιαφερόντων, της προϋπηρεσίας, αλλά και του ισχυρού κινήτρου του για εργασία. Αυτά τα χαρακτηριστικά του υποψηφίου έχουν εκτιμηθεί με επιστημονικές μεθόδους, όπως συνεδρίες συμβουλευτικής απασχόλησης, ερωτηματολόγια, τεστ ικανοτήτων και παρατήρηση της συμπεριφοράς του σε διάφορα πλαίσια. • Υποστήριξη του εργαζόμενου με ψυχική νόσο και του εργοδότη, εφόσον υπάρχει ανάγκη. Θα θέλαμε να διερευνήσουμε μαζί την προοπτική να απασχοληθεί στο μέλλον κάποιος άνθρωπος με ψυχική νόσο που θα θεωρηθεί κατάλληλος για μία κενή θέση εργασίας στην εταιρεία σας.